<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version='2.0'><channel><title>TOUS BENEVOLES | Trouver une mission</title><link>https://www.tousbenevoles.org/</link><description>TOUS BENEVOLES</description><language>fr-fr</language><item><title><![CDATA[Accueillir de nouveaux.elles bénévoles chez CCFD-Terre Solidaire Auvergne-Limousin]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/43/haute-loire/accueillir-de-nouveaux-elles-benevoles-55294</link><description><![CDATA[
Acteur historique du changement dans plus de 60 pays, le CCFD-Terre Solidaire agit contre toutes les formes d’injustices. Nous œuvrons pour que chacun voit ses droits fondamentaux respectés : manger à sa faim, vivre dignement de son travail, habiter dans un environnement sain…
 
La mission consiste à contacter les nouveaux bénévoles potentiels & transmettre au CCFD-Terre Solidaire ceux qui souhaitent rejoindre l’association. C’est à la fois une mission importante car l’objectif est d’augmenter le nombre de bénévoles du CCFD-Terre Solidaire 43 mais souple car vous travaillez de chez vous en fonction de votre disponibilité. De chez soi, (téléphone & email), ou rencontre lorsque c’est possible & souhaitable à définir entre vous, le bénévole potentiel et éventuellement d’autres bénévoles qui peuvent vous aider.
 
1) Contacter les nouveaux bénévoles potentiels par téléphone, email…
2) Organiser un (plusieurs) entretien(s) d’accueil par contact :Présenter simplement le CCFD-Terre SolidaireRecueillir leurs envies / disponibilité / motivationsPrésenter les missions possibles bénévoles
3) Selon les motivations du bénévole potentiel, l’orienter vers une autre association ou le mettre en relation avec les personnes relais adéquates en transmettant les informations relatives au contact
Vous serez vous-même en contact avec les autres bénévoles de la Haute-Loire, voire de la région Auvergne-Limousin, et qui vous tiendront informés des besoins, des actualités et pourront vous aider.
4) Veiller à l’intégration des bénévoles (coup de téléphone rapide)]]></description></item><item><title><![CDATA[Tri de vêtements pour une association de solidarité chez Croix-Rouge Française - Unité locale de Blois]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/41/blois/tri-de-vetements-pour-une-association-de-solidarite-82281</link><description><![CDATA[
Vous voulez etre acteur solidaire et donner une seconde vie aux vetements donnés à la Croix-Rouge, vous aimez gérer les textiles, le linge, les chaussures et accessoires de mode ( collecte-tri-stockage-mise en boutique)
vous avez au moins un après-midi par semaine de disponible, vous aimeriez vous engager dans une organisation internationale et de proximité, respecter ses valeurs, nous vous attendons pour un entretien de bienvenue au sein 
de la Croix-Rouge; le premier contact se fait par mail.
N'hésitez pas à nous contacter]]></description></item><item><title><![CDATA[Appui Manager des bénévoles d'une association de développement solidaire et durable chez Développement solidaire et durable]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/appui-manager-des-benevoles-d-une-association-de-developpement-solidaire-et-durable-69805</link><description><![CDATA[
Présentation de l’association :
L’association DSD (Développement Solidaire et Durable) a pour objet de rendre Acteur d’un mode de Développement Solidaire & Durable (pour trouver collectivement des solutions écologiques, économiques et solidaires).
DSD rapproche et met en synergie les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques par le faire ensemble, pour permettre à chaque individu de trouver des solutions alternatives dans son quotidien vers leur émancipation, mais aussi d’agir collectivement pour améliorer nos territoires de vie.
Tout le monde peut être acteur, quels que soit son âge, son statut, son origine, chacun peut apporter des idées, des compétences et solutions aux problématiques identifiées. DSD aide à impliquer un maximum d’acteurs afin d’apporter ces solutions globales, innovantes et non conventionnelles.
 
Devenir Acteur DSD :
Statut de la mission : Bénévolat (stage possible si engagement bénévole dans la durée)
Modalités :télébénévolattravail en équipe : utilisation d’outils collaboratifs (google drive, trello, visio, WhatsApp…)
Missions détaillées :
1 ère mission: suivre et accompagner un fichier de bénévolesrécupérer un fichier de bénévolesprendre des rdv individuels pour faire le point avec chaque bénévole (analyse des missions, difficultés, besoins…)aider/orienter le bénévole dans son évolution dans l’association (formation, reunion, participation à différents pôles…)
2 ème mission: évaluer et aider à monter en compétences les bénévolesévaluer les missions, compétences, savoir-faire, etc. des bénévoles au fur et à mesure des rdvévaluer les montées en compétences afin d’aider les bénévoles dans leurs évolutions dans l’association
3 ème mission: participer à la stratégie globale des accompagnements des bénévolesévaluer avec la direction, pole RH, manager des bénévoles et autres managers les accompagnements réalisées et les résultatsfaire évoluer les process organisationnelle (avec le pole RH et la direction) à partir des remontées des équipes et de l’évolution des besoins de l’association
 
    ]]></description></item><item><title><![CDATA[Responsable adjoint ressources bénévoles d'une association de solidarité de la Loire chez Les Restaurants du Cœur - Loire]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/42/st-etienne/responsable-adjoint-ressources-benevoles-d-une-association-de-solidarite-de-la-loire-78272</link><description><![CDATA[
Vous savez motiver, soutenir, encourager ? Vous êtes autonome, attentif aux autres et très organisé ? Vous avez pratiqué l’animation d’équipe ou vous vous sentez capable de le faire ? Devenez Référent adjoint des ressources bénévoles. Pas besoin d’être un spécialiste des RH, mais sens de l’écoute et du dialogue indispensable !
 
L’Association Départementale des Restos du Cœur de la Loire accueille et accompagne 12 000 personnes dans 17 centres d’activités avec des aides alimentaires et l’insertion sociale, grâce au soutien de 700 bénévoles.
 
MISSIONS
 Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles,Rechercher des candidats,Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre Association Départementale 42 : bénévoles mais aussi stagiaires, services civiques, etc.Gérer les candidatures avec un logiciel interne que vous devrez tenir à jourSuivre l'intégrations des nouveaux bénévoles puis leur parcoursAnimer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l'ensemble des structures Restos du département.]]></description></item><item><title><![CDATA[Recrutement des bénévoles et accompagnement des équipes départementales du Téléthon chez Association Française contre les Myopathies - Siège]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/49/maine-et-loire/recrutement-des-benevoles-et-accompagnement-des-equipes-departementales-du-telethon-82515</link><description><![CDATA[
Engagez votre expérience au service d’une cause qui a du sens !
Le contexte
C'est grâce aux milliers de bénévoles du Téléthon engagés chaque année dans l'association que l'AFM-Téléthon peut poursuivre ses missions : aider et guérir les malades atteints de maladies rares. Nous souhaitons accueillir dans nos équipes bénévoles partout en France toutes les compétences et les énergies indispensables pour réaliser nos missions, et cela commence avec vous !
Vous avez du temps à consacrer à une cause solidaire, et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif ?
Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, de soutenir une organisation engagée dans la lutte contre les maladies rares ?
Rejoignez l’AFM-Téléthon et contribuez activement à la mobilisation bénévole en région !
 Votre rôle
En tant qu' Equipier Recrutement & intégration des bénévoles en région, vous êtes le relais stratégique et opérationnel de l’équipe nationale. Votre mission : soutenir les équipes locales, renforcer leur capacité à recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles de coordination.
Vos missions concrètesIdentifier les besoins en recrutement auprès des coordinateurs et des équipes de terrain.Construire des plans d’action ciblés pour attirer les bons profils, en lien avec les réalités locales.Accompagner les coordinateurs dans leurs missions de recrutement et d’intégration de nouveaux bénévoles :Aide à la rédaction des annoncesParticipation ou coaching pour les entretiensSuivi de l’intégration des nouveauxS’assurer du bon accueil et de l’accompagnement des nouveaux bénévoles (organisation des premières semaines, points réguliers, binômes, outils de suivi).Partager les bonnes pratiques, créer du lien entre les équipes locales et animer des temps d’échange en région.Contribuer à l’évolution des outils de recrutement, en lien avec l’équipe nationale : supports, guides, modèles d’entretiens, process d'intégration.
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Recruter des équipes de bénévoles pour une association de défense des droits des enfants ! chez UNICEF - Comité Loire-Océan]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/44/nantes/recruter-des-equipes-de-benevoles-pour-une-association-de-defense-des-droits-des-enfants-74529</link><description><![CDATA[
Être bénévole au sein d'un comité UNICEF, c’est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagé(e)s qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d’agir et compétences au service des droits de l’enfant.
Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !  
Les activités dans un comité UNICEF sont nombreuses ! Autant d’opportunités d’actions pour des bénévoles qui pourront trouver une mission qui répondra à leurs aspirations.
Vous aimez échanger, savez engager une dynamique, alors, agissez à nos côtés pour faire grandir la famille UNICEF !
Concrètement, que ferez-vous ?
• En lien avec le/la secrétaire général.e du comité, établir une stratégie de recrutement selon les besoins
• Mettre à jour les annonces sur les plateformes de recrutement bénévole (Benevolt, Tous bénévoles, France bénévolat)
• Assurer les sessions d’informations sur les missions bénévole proposées
• Suivre la bonne intégration des nouveaux bénévoles dans les équipes du comité]]></description></item><item><title><![CDATA[Recrutement des bénévoles et accompagnement des équipes départementales du Téléthon chez Association Française contre les Myopathies - Siège]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/44/loire-atlantique/recrutement-des-benevoles-et-accompagnement-des-equipes-departementales-du-telethon-82514</link><description><![CDATA[
Engagez votre expérience au service d’une cause qui a du sens !
Le contexte
C'est grâce aux milliers de bénévoles du Téléthon engagés chaque année dans l'association que l'AFM-Téléthon peut poursuivre ses missions : aider et guérir les malades atteints de maladies rares. Nous souhaitons accueillir dans nos équipes bénévoles partout en France toutes les compétences et les énergies indispensables pour réaliser nos missions, et cela commence avec vous !
Vous avez du temps à consacrer à une cause solidaire, et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif ?
Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, de soutenir une organisation engagée dans la lutte contre les maladies rares ?
Rejoignez l’AFM-Téléthon et contribuez activement à la mobilisation bénévole en région !
 Votre rôle
En tant qu' Equipier Recrutement & intégration des bénévoles en région, vous êtes le relais stratégique et opérationnel de l’équipe nationale. Votre mission : soutenir les équipes locales, renforcer leur capacité à recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles de coordination.
Vos missions concrètesIdentifier les besoins en recrutement auprès des coordinateurs et des équipes de terrain.Construire des plans d’action ciblés pour attirer les bons profils, en lien avec les réalités locales.Accompagner les coordinateurs dans leurs missions de recrutement et d’intégration de nouveaux bénévoles :Aide à la rédaction des annoncesParticipation ou coaching pour les entretiensSuivi de l’intégration des nouveauxS’assurer du bon accueil et de l’accompagnement des nouveaux bénévoles (organisation des premières semaines, points réguliers, binômes, outils de suivi).Partager les bonnes pratiques, créer du lien entre les équipes locales et animer des temps d’échange en région.Contribuer à l’évolution des outils de recrutement, en lien avec l’équipe nationale : supports, guides, modèles d’entretiens, process d'intégration.
 ]]></description></item><item><title><![CDATA[Accompagner un volontaire en service civique ! chez UNICEF - Comité Loire-Océan]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/44/nantes/accompagner-un-volontaire-en-service-civique-71225</link><description><![CDATA[
 
Être bénévole au sein d'un comité UNICEF, c’est rejoindre un réseau de bénévoles dynamiques et engagé(e)s qui se mobilisent au quotidien et mettent leurs envies d’agir et compétences au service des droits de l’enfant. Nous concevons le bénévolat comme une expérience personnalisée et personnalisable !  
Chaque année, les comités UNICEF recrutent des volontaires en service civique pour accomplir des missions aux côtés des bénévoles. Vous aimez travailler avec des jeunes, les aider à monter en compétences et les accompagner dans leur projet d’avenir ? Notre mission bénévole est faite pour vous !
Concrètement, que ferez-vous ?
• Au sein d’une équipe de bénévoles dynamiques, vous accompagnerez les volontaires en service civique et veillerez à leur épanouissement
• Vous participerez au recrutement des futurs volontaires en organisant des rencontres avec les jeunes candidats
• Vous participerez ensuite à leur accueil au sein de l’équipe bénévole locale pour faciliter leur intégration
• Vous organiserez un suivi régulier de leur activité et de leurs missions
• Vous les accompagnerez dans la construction de leur projet d’avenir, en les aidant à trouver ce qu’ils veulent faire à l’issue de leur volontariat. ]]></description></item><item><title><![CDATA[Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences d'une association de protection animale chez Pet's Rescue France]]></title><link>https://www.tousbenevoles.org/trouver-une-mission-benevole/ressources-humaines/00/partout/charge-e-de-recrutement-et-gestion-du-mecenat-de-competences-d-une-association-de-protection-animale-82433</link><description><![CDATA[
Description de la mission :
Au sein de notre équipe, le/la Chargé.e de Recrutement et Gestion du Mécénat de Compétences jouera un rôle essentiel dans le développement et la consolidation de nos relations avec les partenaires tout en contribuant activement à notre mission.
Missions principales :
1. Identifier et solliciter de nouvelles entreprises susceptibles de participer à notre programme de mécénat de compétences.
2. Gérer et suivre les partenariats actuels dans le cadre du mécénat de compétences.
3. Recruter des bénévoles en fonction des besoins de l'association.
4. Coordonner et assurer le suivi des missions des bénévoles.
5. Organiser et animer des réunions d'information sur le bénévolat et réunion de cohésion interne
6. Assurer le lien entre les bénévoles, l'association et les entreprises partenaires.]]></description></item></channel></rss>